Tilfredshedsundersøgelser

 

Kold College er medlem af ESB-netværket, som er et samarbejde imellem erhvervsskoler, gymnasier og VUC’er om blandt andet:

• Udvikling af koncepter – metoder og værktøjer - og retningslinier for benchmarking
• Planlægning og gennemførelse af benchmarkingaktiviteter
• Systematisk kvalitetsudvikling på de implicerede skoler
• Resultatdokumentation og -formidling gennem overskuelige præsentationsmodeller
• Medvirke til en styrkelse af benchlearning og skolernes forbedringskulturer
• En åben og konstruktiv dialog med Undervisningsministeriet, erhvervsskolernes organisationer og andre samarbejdspartnere
• Udarbejdelse af fælles systematik og ensartethed i grundlaget for en styrket kvalitetsudvikling.

Læs mere om netværkets aktiviteter på www.esb-netvaerk.dk
 

Det er i regi af dette netværk, at Kold College gennemfører trivselsundersøgelser for elever samt tilfredshedsundersøgelser for medarbejdere.

Undersøgelserne gennemføres i en fast rytme:

• Trivselsundersøgelse for elever: Årligt
• Tilfredshedsundersøgelse for medarbejdere: Ulige år

Kursister i AMU-systemet evaluerer i et særligt centralt system under Undervisningsministeriet: www.viskvalitet.dk.

Resultaterne af de gennemførte undersøgelser for elever og kursister finder du herunder:

Elever

• Skolerapport EUD 2012
• Undervisningsmiljøvurdering EUD 2012

 

• Skolerapport HTX 2012
• Undervisningsmiljøvurdering HTX 2012

 

 

 

AMU-kurser

• Årsresultat for deltagertilfredshed (2012) 

 

• Kvartalsresultat for deltagertilfredshed (1. kvartal 2013)
• Kvartalsresultat for deltagertilfredshed (2. kvartal 2012)
• Kvartalsresultat for deltagertilfredshed (3. kvartal 2012) 
• Kvartalsresultat for deltagertilfredshed (4. kvartal 2012) 
  

 

 

Vi tror på, at en sund kultur har positiv betydning for både rekruttering og fastholdelse af såvel medarbejdere som elever og studerende.

Læs mere om projektet "Sund skole"

 

Det er vigtigt for os, at elever og studerende føler sig velkomne og oplever et højt serviceniveau, da vi mener det har betydning for gennemførelse af deres uddannelsesforløb.

Læs mere om projekt "Endnu bedre service"

Tillid, åbenhed og ligeværd er nøgleord i ledelsesgrundlaget på Kold College. 

Læs hele ledelsesgrundlaget